Minimalna płaca we Francji to 1398 euro brutto miesięcznie, jednak specjaliści mogą zarobić nawet 2800 euro netto. Podsumowując osoby zarabiające najmniej tak zarabiają ponad 4 razy więcej niż w PL, a koszty życia nie są tak wysokie aby zniwelować tą różnice. Wydatki na serwis są dla francuza dużo mniej dotkliwe niż dla Polaka.Od 1 stycznia 2019 obowiązują nowe stawki płacy minimalnej. Przyjrzyjmy się, co zmieniło się w jej wysokości w kilku europejskich krajach. Uwaga kierowcy! Francuskie władze przyjęły projekt zmiany przepisów dotyczących kar za naruszenie płacy minimalnej i przegłosowały nowe stawki wynagrodzenia minimalnego. Francja: Nowe stawki płacy minimalnej […] W ostatnich dniach podczas obrad Komisji Europejskiej w sprawie przyszłości branży transportowej wszystko zmienia się jak w kalejdoskopie. Okazuje się, że nie będzie zmian w […] Napływające informacje o problemach związanych z wprowadzeniem nowych przepisów i ich następstwach stają się powoli codziennością. Nie tak dawno poruszaliśmy temat zatrudniania kierowców w Polsce […] Mamy dla Was krótką informację prawną dotyczącą płacy minimalnej. Szykuje się waloryzacja płacy minimalnej w Niemczech. Niemcy planują dwuetapowy wzrost płacy minimalnej, która od 1 […] Płaca minimalna w Europie to wciąż gorący temat. Pisaliśmy już o porozumieniu państw europejskich w tej sprawie, wysokości płacy w Austrii, Belgii, Francji, Niemczech. Dziś […] UWAGA przewoźnicy! Mamy dla was nowe informacje. Jest porozumienie w sprawie płacy minimalnej w Unii Europejskiej. Parlament Europejski i państwa członkowskie UE zawarły porozumienie w […] Początek roku przyniósł zmiany nie tylko w zasadach egzaminowania na prawo jazdy, obowiązkowym wyposażeniu pojazdów czy nowelizacje ustaw, np. o drogach publicznych. Od 1 stycznia […] Pisaliśmy już o płacy minimalnej w tym roku kilkukrotnie, tutaj: Dziś więcej szczegółów o zmianach wynikających z pakietu drogowego, o którym wspominaliśmy tutaj: […] Propozycje nowego pakietu drogowego wpłyną niekorzystnie na działalność firm przewozowych w Polsce oraz w Europie Wschodniej. Komisja Europejska sygnalizowała plany zmian już w marcu tego […] Płaca minimalna 2019. Zatrudnienie na pół etatu. Osoby, które są zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu otrzymają wynagrodzenie proporcjonalne do przepracowanego okresu. Pracownik Francja - Płaca Minimalna Aktualne wartości, dane historyczne, prognozy, statystyki, wykresy i kalendarz ekonomiczny - Francja - Płaca Minimalna. Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał 1999 - 2022 Eur / Miesiąc Kwartalnie Płaca minimalna, która obecnie wynosi 3600 zł brutto, 1 stycznia skoczy do kwoty 4242 zł brutto, a 1 lipca do kwoty 4300 zł brutto. Ta dwukrotna podwyżka nie jest jednak wyrazem hojności Francja może być bardzo kuszącym kierunkiem emigracji zarobkowej dla Polaków. Atrakcyjne wynagrodzenia, rozwinięty system socjalny oraz 35-godzinny tydzień pracy kuszą. Mimo to niewiele osób decyduje się na podjęcie pracy nad Sekwaną. Przeszkodą dla wielu Polaków jest nieznajomość języka. Francuzi są bardzo przeczuleni na punkcie swojej narodowości i wręcz wymagają znajomości języka francuskiego u obcokrajowców. W wielu ogłoszeniach o pracę komunikacja jest jednym z obowiązkowych warunków. Zdarzają się oferty dla osób anglojęzycznych, ale są one w mniejszości. Barierę językową warto pokonać, ponieważ francuski rynek pracy jest bardzo atrakcyjny. Nad Sekwaną zarabia się dużo więcej niż w Polsce, a do tego pracuje się krócej w związku z 35-godzinnym tygodniem pracy. Sprawdźmy, ile zarabia się we Francji i czy warto wyjechać? SMIC - minimalne wynagrodzenie we Francji Na wielu rynkach pracy minimalne wynagrodzenie realnie wpływa na wysokość zarobków. Nie inaczej jest we Francji, gdzie od 2005 roku regularnie wzrasta stawka minimalna. SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) została ponownie podniesiona w 2019 roku i obecnie wynosi 1 521,22 euro miesięcznie, czyli 10,03 euro na godzinę. W efekcie pracownicy otrzymujący minimalne wynagrodzenie zarabiają około 1 200 euro netto. Taka kwota wygląda dość atrakcyjnie, a należy zaznaczyć, że średnio francuski pracownik zarabia 3000 euro. Tak więc zarobki mogą być naprawdę kuszące dla osób rozważających emigrację. Od czego zależą zarobki we Francji? Najważniejsza jest znajomość języka francuskiego. Tylko posługując się nim w sposób komunikatywny, będzie można znaleźć posadę we francuskich firmach szukających nie tylko fachowców, ale nawet pracowników produkcyjnych niższego szczebla. Nie znając języka francuskiego, można liczyć co najwyżej na zajęcia sezonowe przy zbiorach owoców, co oznacza głównie minimalne zarobki. Jeżeli już potrafimy się posługiwać najbardziej romantycznym językiem, to mamy szansę na sprawny rozwój kariery. Francuzi bardzo sobie cenią fachowców z Polski. Pracownicy znad Wisły są chętnie zatrudniani do służby zdrowia, sektora budowlanego, motoryzacyjnego czy w gastronomii. Pracowitość Polaków jest niezwykle doceniana przez francuskich pracodawców, co otwiera drogę do awansów. Nie bez znaczenia dla wysokości zarobków jest lokalizacja. W Paryżu i okolicach można liczyć na najwyższe zarobki we Francji. Trzeba jednak pamiętać, że koszty życia w stolicy potrafią być naprawdę wysokie i według najnowszych badań minimalne wynagrodzenie nie daje możliwości godnego życia w Paryżu. Ile wynoszą zarobki we Francji? W większości zawodów wynagrodzenia wynoszą więcej niż minimalna stawka. Szacuje się, że średnie zarobki pracowników o najniższych kwalifikacjach plasują się na poziomie około 1600 euro netto. Wykwalifikowani pracownicy niższego szczebla mogą liczyć nawet na 2000 euro netto miesięcznie. Te dane dają bardzo pozytywny obraz wynagrodzeń we Francji. Oczywiście w miarę wzrostu kwalifikacji oraz zajmowanych stanowisk wypłaty rosną. Średnie wynagrodzenia to jedno, a realne zarobki to zupełnie inna sprawa. Przyjrzyjmy się więc, ile faktycznie mogą otrzymać Polacy emigrujący zarobkowo nad Sekwanę. Poniżej możecie zobaczyć stawki oferowane w ogłoszeniach znalezionych w sieci. Zarobki we Francji: Operator maszyn CNC - 2000 euro/mies. netto Spawacz - 2300 euro/mies. netto Cieśla szalunkowy - 2000-2300 euro/mies. netto Opiekun/Opiekunka osób starszych - 12,8 euro/h netto Murarz/Tynkarz - 1400-1500 euro/mies. netto Pracownik produkcji (sezonowy) - 1300-1500 euro/mies. netto Pakowacz mięsa - 1300-1700 euro/mies. netto Pracownik fizyczny na budowie - 2000-2200 euro/mies. netto Rzeźnik - 1500-1800 euro/mies. netto Szwaczka - 1500 euro/mies. netto Blacharz samochodowy - 2000-2300 euro/mies. netto Lekarz medycyny pracy - 4500 euro/mies. netto Lekarz ginekolog - 8000 euro/mies. netto Stolarz meblowy - 2200-2400 euro/mies. netto Jak widać, oferty pracy przekraczają znacznie wynagrodzenie minimalne. Osoby zainteresowane pracą we Francji nie będą więc miały problemu w znalezieniu atrakcyjnej posady. Tym bardziej że ulgi podatkowe pozwolą na wyciągnięcie po zakończeniu roku podatkowego zwrotu dodatkowo zasilającego budżet. Czy praca we Francji się opłaca? Powyższe przykłady pokazują, że pracując we Francji, można liczyć na atrakcyjne wynagrodzenia. Trzeba jednak mieć na uwadze koszta życia, które w dużych miastach i regionach turystycznych potrafią być dość uciążliwe. Średnio wynajem kawalerki może kosztować od 450 do 1200 euro miesięcznie w centrum miasta. Mieszkania mogą się wiązać z kosztem nawet 2500 euro miesięcznie, a trzeba pamiętać o rachunkach za media. Produkty spożywcze także są droższe, podobnie jak ceny biletów za komunikację publiczną. Koszty życia spadają poza centrami miast, więc najlepiej szukać zakwaterowania w spokojnych pozamiejskich okolicach. W taki sposób można znacząco obniżyć wydatki na życie. Francja przy odpowiedniej organizacji wyjazdu może się stać naprawdę atrakcyjnym miejscem pracy. Pomocne może być także korzystanie z pomocy agencji pracy, która może wziąć na siebie część kosztów zakwaterowania i transportu. Minimalna stawka godzinowa na umowie zleceniu. Osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia również mają zagwarantowane minimalne wynagrodzenie. Ich zarobki w 2023 roku w przeliczeniu na jedną godzinę pracy nie mogą być niższe od: 22,80 zł w okresie od stycznia do końca czerwca; 23,50 zł w okresie od lipca do końca grudnia.
W pozostałych siedmiu państwach są to głównie kraje zachodnie i północnoeuropejskie - "minimalna pensja" powyżej tysiąca euro. W Wielkiej Brytanii płaca minimalna wynosi 1397 euro, we Francji - 1480, w Niemczech - 1498, Belgia - 1532, Holandia - 1552, Irlandia - 1563, Luksemburg - 1999 euro. Stawki podatkowe od dochodów obywateli
Nowy rok już tradycyjnie przynosi podwyżkę stawek płacy minimalnych we Francji, Niemczech, Holandii, Norwegii oraz w Polsce. Przedstawiamy zestawienie ostatnich zmian. FRANCJA – płaca minimalna Od we Francji ogólna stawka płacy minimalnej (tzw. SMIC) wzrosła na 10,03 euro. W związku z tym, wszystkie stawki, które do tej pory były niższe (np. ta dla kierowców pojazdów <3,5 tony, wynosząca 9,92 euro) trzeba od początku roku zastąpić nową stawką ogólną. Poniżej tabela z aktualnymi stawkami dla przewozu rzeczy. Stawki dla przewozów osób nie uległy zmianie, ponieważ już przed końcem roku wynosiły więcej niż ogólna stawka płacy minimalnej. NIEMCY – płaca minimalna i SvEV 20 listopada 2018 r. w Federalnym Dzienniku Ustaw ogłoszono Drugie Rozporządzenie w sprawie minimalnych wynagrodzeń, z którego wynika wzrost ustawowej płacy minimalnej do 9,19 euro od 1 stycznia 2019 r., a w związku z dobrą koniunkturą minimalna stawka godzinowa od 2020 r. ma wynieść 9,35 euro. Równolegle do zmiany minimalnego wynagrodzenia, 19 października 2018 r. Rada Federalna Niemiec zaakceptowała nowe stawki świadczeń wynikające z rozporządzenia SvEV. Nowe stawki świadczeń będą wynosić 251 euro na wyżywienie oraz 231 euro na zakwaterowanie. W przeliczeniu na dzień jest to odpowiednio 8,37 euro oraz 7,70 euro i takie wartości należy uwzględnić przy zaliczaniu polskich świadczeń na poczet płacy minimalnej na terytorium Niemiec od 1 stycznia 2019 roku. HOLANDIA – płaca minimalna Od początku 2019 roku obowiązuje nowa ogólna stawka płacy minimalnej wynosząca 9,33 euro. NORWEGIA – płaca minimalna W rozliczeniach od grudnia 2018 roku należy uwzględnić nową stawkę wynagrodzenia minimalnego wynoszącą 171,45 koron norweskich. POLSKA – płaca minimalna Płaca minimalna w Polsce w 2019 roku będzie obowiązywać w zależności od rodzaju umowy: umowy o pracę – 2250 zł za miesiąc. Do płacy minimalnej podobnie jak w poprzednim roku nie można zaliczać m. in. godzin nadliczbowych oraz dodatków za godziny nocne; inne umowy – 14,70 zł za godzinę pracy. Od 2017 roku obowiązuje godzinowa stawka płacy minimalnej którą należy stosować do umów zlecenie oraz tzw. samozatrudnionych. Terminy ważności zgłoszeń Wraz z końcem roku, skończyły się terminy ważności wielu zgłoszeń kierowców, szczególnie we Francji, Niemczech czy Austrii, gdzie ważne są przez okres do 6 miesięcy. W nowym roku dobrze zweryfikować czy zgłoszenie kierowcy do pracy w tych krajach nie uległo przeterminowaniu. Nowe stawki w rozliczeniach Klienci OCRK nie muszą oczywiście martwić się o aktualizację stawek. Powyższe stawki zostaną automatycznie uwzględnione w rozliczeniach przygotowywanych przez OCRK.
Wysokość płacy minimalnej w 2024 roku to 4242 zł i 4300 zł. od 1 lipca 2024 r. 28,10 zł. Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1.1.2024 r., tj. 4242 zł, oznacza wzrost o 752 zł w stosunku do kwoty obowiązującej od 1.1.2023 r. (3490 zł), czyli o 21,5 %. Podwyższenie płacy minimalnej od 1.7.2024 r. do 4300 zł oznacza wzrost o We Francji, jak w wielu innych krajach europejskich, obowiązuje wynagrodzenie minimalne. Stawka minimalna we Francji, zwana w skrócie SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance), jest waloryzowana co rok, zazwyczaj w styczniu. Wynagrodzenie minimalne we Francji jest zgodne z zasadą “to samo wynagrodzenie, za tę samą pracę” co oznacza zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, wiek czy inne cechy. Stawka minimalna we Francji 2019 – ile wynosi? Aktualna stawka minimalna wynosi 1 521,22 € miesięcznie (10,03 € na godzinę) brutto przy standardowym 35-godzinnym tygodniu pracy. Stawka minimalna netto we Francji wynosi 1 202,92 € miesięczne (7,93 € na godzinę). Kogo obowiązuje płaca minimalna? Pracownik każdej branży nie może być wynagradzany za swoją pracę mniej niż ustawowa płaca minimalna. Tych przepisów muszą się trzymać nie tylko francuskie przedsiębiorstwa, ale również polskie (np. agencje pracy), które delegują swoich pracowników do pracy na terenie Francji. Stawka minimalna we Francji 2019 dla kierowców Jedyną grupą zawodową, którą obowiązują inne przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia we Francji są zawodowi kierowcy. Na nieco wyższe stawki mogą liczyć wysoce wyspecjalizowani kierowcy pojazdów ciężarowych – 10,21 € brutto na godzinę. Dodatkowo w zależności od stażu pracy, przewidziane są podwyżki: + 2 % – po 2 latach stażu zakładowego+ 4 % – po 5 latach stażu zakładowego+ 6 % – po 10 latach stażu zakładowego+ 8 % – po 15 latach stażu zakładowego Ponadto kierowcom pracującym w niedzielę lub święto przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za ten dzień w wysokości: 10,22 € jeśli czas pracy w niedzielę lub święto wynosi poniżej 3 godzin23,77 € jeśli czas pracy w niedzielę lub święto wynosi 3 godziny lub więcej Myślisz o pracy we Francji? Sprawdź aktualne oferty pracy w tym kraju! Powiązane wpisy Minimalna emerytura we FrancjiJak wynająć mieszkanie we Francji? – Praktyczne wskazówkiKoszty życia we Francji2021 – Dni wolne i święta we FrancjiZarobki we Francji – Czy warto wyjeżdżać z agencją pracy? HGXvW. 260 243 241 159 177 244 140 12 223